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深度職場力

卡爾.紐波特

拋開熱情迷思,專心把自己變強!
◤MIT電腦科學博士/暢銷書《Deep Work深度工作力》作者力作◥

  ★ 權威商業書評網站「800-CEO-Read」年度好書
  ★《企業》(Inc. Magazine)雜誌年度職場好書
  ★《環球郵報》(The Globe and Mail)年度十大商業好書
  ★ Amazon亞馬遜網路書店暢銷書
  ★ 誠品書店外文館暢銷書

  「熱情」來自深耕和鍛鍊,並非與生俱來
  沒下過苦功,你就不太可能熱愛工作
  「把工作做對」(work right),比「對的工作」(right work)更重要!

  為什麼有些人熱愛自己的工作,但很多人不喜歡呢?
  MIT電腦科學博士 / 職場暢銷書作家卡爾.紐波特提出獨特創見——
  「追隨熱情」其實是長久以來的迷思,而且可能很危險!
  「熱情思維」讓你鑽牛角尖,懷疑自己是否「入對行」;
  「技能思維」使你明白,沒人欠你一個好工作,只能靠出色技能爭取。
  「熱情思維」讓你過度相信「勇氣」,卻忽視「實力」的重要;
  「技能思維」使你埋首精進自己,直到「讚到人人看得見」。
  「熱情思維」強調工作提供你什麼價值,往往導致困惑與不滿;
  「技能思維」增加你在工作中創造的價值,是開創精采職涯的根基。
  「追隨熱情」可能導致失落幻滅;
  「提升技能」則讓職涯軌跡從此改變!

  如果你想樂在工作、得到好工作,就該摒除熱情思維,抱持技能思維;
  透過刻意練習累積職涯資本,打造深度職場力!

  ▍本書獨創!刻意練習你的深度職場力 ▍
  判斷自己處於哪種職涯資本市場
  找出應該全力追求的職涯資本
  定義明確目標
  積極尋求挑戰與批評
  鍛鍊勤毅力

  「熱情」往往來自投入心力後獲得的成就感、價值感、使命感;
  當你用心把工作做到有聲有色,自然激發深度熱情,
  進而靠著出色技能得到寶貴機會。
  有一天你會發現:「嘿,我已經讚到有人注意到我了!」

▍各界好評

  洪雪珍 ▏yes123求職網資深副總經理
  賽斯‧高汀(Seth Godin)|《紫牛》《有機會,拚就對了》作者
  雷德‧霍夫曼(Reid Hoffman)▏LinkedIn共同創辦人兼董事長
  凱文‧凱利(Kevin Kelly)|《連線》雜誌(Wired)資深顧問
  丹尼爾‧品克(Daniel H. Pink)▏暢銷書《動機,單純的力量》、《未來在等待的人才》作者
  德瑞克‧席佛斯(Derek Sivers)▏線上音樂商店CD 寶貝(CD Baby)創辦人

  熱情,不是追求來的,而是憑實力培養出來的。
  我認同作者的理念:先有技能,培養出實力,才是最重要的事。
  ──洪雪珍(yes123求職網資深副總經理)

  別再煩惱這個世界欠你什麼了,開始創造有意義的東西,讓大家都看到吧!──賽斯‧高汀(Seth Godin),《紫牛》、《有機會,拚就對了》作者

  這本書不打高空,教你如何投資自己、脫穎而出,是開創精采職涯的重要指南。──雷德‧霍夫曼(Reid Hoffman),LinkedIn共同創辦人兼董事長,暢銷書《人生是永遠的測試版》共同作者

  這本書讓我徹底改觀,從「追尋熱情」轉變成「鍛鍊實力」,感覺踏實多了。
  我把這本不同凡響的人生指南送給家裡的三個孩子,一人一本。
  ──凱文‧凱利(Kevin Kelly),《連線》雜誌(Wired)資深顧問

  「追隨熱情」看似絕佳建議,但真正投身職場時,往往感到幻滅。
  本書不僅顛覆傳統觀念,還提出具體可行的建議,讓上班族一生受用。
  ──丹尼爾‧品克(Daniel H. Pink),暢銷書《動機,單純的力量》、《未來在等待的人才》作者

  多年來我第一次重讀一本書,以確定自己融會貫通了。作者的職涯觀點與眾不同,卻令人心服口服。這些強大深刻的概念,徹底改變我看待個人職涯以及給予他人建議的方式。──德瑞克‧席佛斯(Derek Sivers),線上音樂商店CD 寶貝(CD Baby)創辦人

  本書以縝密邏輯導出寶貴建言,不管是尋尋覓覓的職場新鮮人或心懷不滿的職場老鳥,都能得到收穫。──《出版人週刊》
定價:117

產品資料

ISBN
9789864794089
分類
成功學
裝幀
平裝
著書語言
中文(繁)
出版日期
2018-05-28
頁數
280

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